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Business Development Manager*.

Arbeitsort

Eschbach, hybrid oder 100 % remote

Arbeitszeitmodell

Teilzeit / Vollzeit

Arbeitszeit

flexibel

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Unsere Mitarbeiter machen uns aus.

Werde Teil eines Teams, das mit innovativer Software

smarte Geräte vernetzt und die IoT‑Welt von morgen gestaltet.

Dein Profil.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb von Software-Lizenzen (B2B).
  • Technisches Verständnis für Embedded Software und Funkprotokolle.
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Analytische Kompetenz für Markt- und Pricing-Analysen.
  • Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und Hunter-Mentalität.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erfahrungen in der Sensor- oder Zählerbranche sind von Vorteil.

Deine Aufgaben.

Für diese Position gehören unter anderem folgende Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich:

  • Analyse von Marktsegmenten.
  • Identifikation attraktiver Zielkunden in Deutsch-land, Europa und weltweit.
  • Entwicklung und Optimierung von Lizenzmodellen.
  • Aufbau und Pflege einer Sales-Pipeline für Software-Lizenzen.
  • Aktive Kundenakquise und Vertragsverhandlungen mit OEMs, Tier-1-Zulieferern und Systemintegratoren.
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit Hard-ware-Herstellern und Distributoren.
  • Definition und Monitoring von KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Was wir dir bieten.

Damit du dich bei uns wohlfühlst und optimal entwickeln kannst, bieten wir dir zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten:

  • Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und Flexibilität.
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Spannende Projekte im IoT- und Embedded-Umfeld.
  • Attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Perspektive, Mitglied der Geschäftsführung zu werden.

* Bei STACKFORCE sind wir auf der Suche nach Menschen, nicht nach passenden Gender-Rollen

Wir suchen unsere Mitarbeitenden so aus, dass sie zu uns passen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter oder Behinderung. Wir sind ein vielfältiges Team und lehnen Diskriminierung in jeglicher Hinsicht ab. 

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    Sally Rahusen

    Human Resources

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    Über diesen Job.

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    Teilzeit / Vollzeit

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    flexibel